“Japanske zvijezde” ili “Japanese stars” u kontekstu ljudskih resursa često se koristi za opisivanje istaknutih i uspješnih pojedinaca ili lidera unutar japanskih organizacija, koji svojim radom i postignućima inspiriraju druge. Ovi “zvijezde” mogu biti ključni menadžeri, inovatori ili stručnjaci koji doprinose razvoju poslovanja i kreiranju pozitivne radne kulture. U širem smislu, pojam podrazumijeva i uspješne profesionalce u Japanu koji svojim talentom i radnom etikom utjelovljuju vrijednosti koje se cijene u japanskom poslovnom okruženju, kao što su predanost, timski rad i inovativnost. U modernom HR-u, identificiranje i njegovanje “japanskih zvijezda” postaje ključno za razvoj lidera i povećanje konkurentnosti organizacije.
Akira Kawashima proglašen je omiljenim voditeljem u Japanu, prvi put zauzimajući prvo mjesto na ljestvici. Kawashima očarava svojom karizmom, brzim humorom i umirujućom prisutnošću u jutarnjoj emisiji "Ravit!" na TBS-u,…